【第二場】誠信改變招聘Brain-storming圓滿結束

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【第二場】誠信改變招聘Brain-storming圓滿結束 類型:市場活動 2016.04.29

誠信,即誠實守信,是中華民族的優良傳統和現代倫理學都講到的為人處世的基本道德規范。人無信不立,業無信不興?,F如今,社會誠信缺失,誠信危機加重。3月4日,誠信互通網與諸多企業HR就“怎樣解決職場誠信問題”展開一系列討論,解析職場中的不誠信行為。怎么合理的利用有效手段避免此類現象的發生?成為目前亟待解決的問題。開啟誠信聘新時代 ....


誠信互通創始人趙先生

企業和個人都要以誠信的姿態面對職場,誠信聘作為誠信互通旗下的主打產品,成為職場誠信的一大亮點。力爭為企業做好層層把控,以招聘作為切入口將不誠信現象拒之門外。 企業HR通過誠信聘一站式收集篩選簡歷:將其他各平臺的簡歷通過誠信聘收集篩選處理;一鍵式投遞簡歷:通過誠信聘投遞簡歷到各大平臺;通過誠信聘給面試者發送面試邀請,當面試者接受時將啟動誠信記錄,如面試者不按時到場將在自己的檔案中顯示該記錄。 會中誠信互通創始人趙先生講到:我們一起致力于讓招聘的工作回歸真實,企業和個人都能誠信的招聘面試,杜絕面試放鴿子的現象。


誠信聘引發眾人探討

 接近尾聲,頭腦風暴瞬間又將會議推向高潮。席間各企業高管及HR就誠信聘中的部分問題提出疑問,誠信互通網創始人對此作出詳細解答。會議圓滿結束,會后仍有部分企業高管就誠信聘中的部分問題與創始人做出探討。 現階段,誠信已成為組織與個人十分重視的問題,企業職場中的誠信狀態需要完善的體系輔助完善,有效解決企業人力資源管理的誠信危機,提高企業誠信認知水平,培養企業的誠信品質,進而建立合理的誠信人力資源管理體系。 相信在各大企業的配合下,更能加速推動建設誠信社會。掃描下方二維碼,關注官方微信,還有更多精彩活動等著你哦!


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