3月30日,勞動關系研討會圓滿落幕!

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3月30日,勞動關系研討會圓滿落幕! 類型:市場活動 2016.05.05

3月30日,誠信互通網在真北路天地科技廣場隆重舉辦了勞動關系研討會。本次大會由上海誠信互通公司創始人趙騰達先生以及特邀嘉賓,我國知名勞動仲裁專家趙雄麟先生主講,會議吸引30多名從事人力資源行業的精英參加。會議就“勞動關系中誠信問題”進行了深入研究,整場氣氛和諧融洽,并取得圓滿成功。


2016年號稱是有史以來經濟最困難的一年,企業實現可持續發展的第一要素便是人力資源。本次會議對此進行研討,講解了勞動關系中誠信問題防范措施與解決方案。趙騰達在會議中強調:在市場經濟體制下,企業和勞動者都是獨立的利益主體,他們通過市場交換而建立的勞動關系,主要體現的是雙方的經濟利益關系。


趙雄麟專家指出:一般來說,企業為了在市場競爭中生存和發展,更偏重于對利潤最大化的追求,力求降低人工成本,提高勞動效率。而勞動者則更偏重于對工資收入最大化的追求,力求得到更好的勞動條件和更多的閑暇。這種不同的利益偏好,使市場經濟中的勞動關系充滿了矛盾。如果處置不當,得不到適時、合理的調整,矛盾就會激化,甚至引起沖突、對抗,進而影響到社會安定。我們在肯定勞動力配置由計劃轉向市場是一個歷史進步,必將給經濟發展帶來活力和效益的同時,也必須看到因勞動關系的變化而出現的矛盾和社會風險。


會議上還針對解決勞動關系的工作思路和措施方面做了探討。


“互聯網+招聘”企業實戰分享會圓滿結束


2015年3月5日上午十二屆全國人大三次會議上,李克強總理在政府工作報告中首次提出“互聯網+”行動計劃。李克強在政府工作報告中提出,“制定“互聯網+”行動計劃,推動移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等與現代制造業結合,促進電子商務、工業互聯網和互聯網金融健康發展,引導互聯網企業拓展國際市場。


響應政府號召,并且為了解決中小企業招聘難題,2016年4月22日,權威第三方誠信數據采集評估平臺誠信互通,聯合創新人才培養加速服務教育培訓機構翻轉教育,特邀誠信互通聯合創始人、知名誠信專家趙騰達先生,寓見公寓OD經理、原綠地云峰房地產事業部人力資源總監秦杰,世紀天成培訓經理、原盛大游戲資深HR蔡春陽,攜程雇主品牌高級經理李俊邑,為現場近100位中小型企業管理、HR舉辦“互聯網+招聘”企業實戰分享會。



本次分享會采用了當下最流行的茶座座談分享的形式,參會者在輕松愉快的氛圍下學習。


寓見公寓OD經理,原綠地云峰房產事業部人力資源總監秦杰,向大家分享了如何建立校園招聘渠道,以及創業型企業開展校園招聘的難點等問題。攜程雇主品牌高級經理李俊邑就雇主品牌是什么?如何打造雇主品牌向在場人士做了分享。世紀天成培訓經理、原盛大游戲資深 HR 蔡春陽,對當下企業管理比較關心的一些問題,如薪資談判應該做那些準備、背景調查的四種方式、外部薪酬數據的鑒別做了精妙剖析。隨后活動被推向高潮,誠信互通公司創始人趙騰達先生就勞動關系中的誠信問題,以及未來人力資源的發展趨勢,和誠信職場的構建等問題做了精彩闡述?;顒悠陂g,大家不但得到了實質的學習,還獲得了一次抽獎機會,可謂是“滿載而歸”。


誠信乃是做人根本,對企業來說亦是如此?!罢\信互通”是一套應用于職場和生活中的誠信系統,通過該系統,引導和鼓勵大家誠信做人,做誠信企業。此次活動的舉辦意義深遠,不僅為企業管理人員提供了交流互動的平臺,也解決了各行業HR遇到的棘手難題。相信誠信互通會繼續努力,為大家創造一片和諧,誠信的天空!

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