4.29預防勞動關系中誠信問題沙龍圓滿結束

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4.29預防勞動關系中誠信問題沙龍圓滿結束 類型:市場活動 2016.05.05

 員工隱瞞個人病史坑騙公司

虛假病假條騙休病假

老員工上班怠工

……

遇到這些問題怎么破?


 為幫助廣大中小企業解決員工不誠信帶來的損失,減少人事處理中的爭議。2016年4月29日,權威第三方誠信數據采集評估平臺誠信互通,特邀誠信互通聯合創始人、知名誠信專家趙騰達先生,以及幾十位各大企業HR,舉辦了預防勞動關系中誠信問題沙龍座談?;顒尤〉脠A滿成功!

有鑒于當下諸多論壇分享會的低效率,本次活動采用了當下較流行且高效的座談沙龍,在座HR暢所欲言,分享工作中遇到的難題,由趙先生引導在場HR,一起探討最好的解決方案?;顒又?,大家暢所欲言,集思廣益,討論處理方式,每個人都收獲頗豐!




 與會女HR座談會上分享工作中遇到的問題,員工請病假未經申請程序或未提供證明材料或未經批準而缺勤離崗,企業直接按照曠工解除勞動合同從而引發勞動爭議。




 就未來職場的發展趨勢,以及誠信職場的構建等問題,趙先生用趨勢圖,為大家做了精彩闡述和分析!趙先生坦言,個人信息系統化,這是未來發展的必然趨勢,也是誠信職場構建的必然前景,現如今,求職者過往工作經歷,內容,薪資等職場信息,已在誠信互通可查詢,這大大避免了虛假簡歷對用人單位帶來的損失,相信在不久的將來,員工既往病史等信息,也可以在誠信互通平臺查詢,屆時,將真正意義上根治了員工泡病假的行為。

誠信聘是唯一通過誠信云數據查詢,且應用于全網一站式的招聘工具!幫助企業實現招聘誠信員工,通過誠信聘可以查看應聘者過去的工作內容、收入和表現。上家公司對應聘者的評價可以和主流的招聘網站對接,實現全網招聘,一鍵刷新,簡歷共享。企業可以通過平臺管理其他招聘網站,同時大幅度降低下載簡歷的成本。企業通過平臺一站式管理其他招聘網站,一鍵刷新,全網簡歷通享。完美告別反復登錄、刷新招聘網站的時代,同時讓求職者的過去不再充滿謎題。




活動結束后,與會HR與趙先生開心合影留念。今后,誠信互通將定期舉辦各類線下活動,為廣大中小企業HR搭建一個輕松、愉快且專業的交流平臺,大家可以分享人力資源管理經驗、交換日常工作心得。希望大家繼續對誠信互通的活動給予支持,誠信互通歡迎大家隨時光臨!

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