誠信聘是幫助企業實現招聘誠信員工的第三方工具!

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誠信聘是幫助企業實現招聘誠信員工的第三方工具! 類型:行業資訊 2016.05.23

       你用35分鐘搞定的面試,TA僅用15分鐘; 你聲討TA的工作不認真,沒有你的仔細和專心, 你登錄各個網站收集簡歷, TA已經篩選到合適的應聘者; 你篩選簡歷糾結著先邀約誰來面試, TA已經完成電話邀約,求職者將會準時參加面試; 你終于下定決心邀約應聘者, TA已經準備為應聘者辦理入職; 同在一個行業,同在一個職位,你卻輸給了效率。


       HR的心聲:無非就是想,節省工作時間、提高工作效率、完成績效考核、贏得領導關注。有時候感慨工作量大而繁瑣,其實只是方法沒用對。方法用對,效率翻倍,自己還不累。其實你想要的很簡單!


“誠信聘”一鍵式代收簡歷


      你只需一個賬號一個網站,就能看到來自各大招聘平臺的簡歷。誠信聘,一鍵式代收發簡歷,已幫你篩選去重,提供優良高質更符合崗位的簡歷供其查看,節省登錄各大平臺查看簡歷的時間,節省篩選查重的時間,更高效的幫你完成工作。

一鍵收集簡歷


       為了公司業績更輝煌,上級領導指示,要在一個月內招進來10個不同崗位的優秀員工,正值用工高峰期,怎樣快速完成KPI?可能你會先是在各大招聘網站注冊賬戶,然后發布崗位,搜集符合崗位需求的簡歷。 NEXT,每天登陸各大網站查看簡歷投遞情況,每個網站登陸一遍,一個上午的時間過去了,收獲極微。


“誠信聘”——面試全流程 


       HR通過誠信聘對電話邀約成功后的面試者發送誠信邀請,對方確認參加面試后,需在規定時間到達面試地點。面試前掃描誠信碼,查看誠信值,對應聘者的工作經歷和工作能力做簡單了解,再決定是否進一步深入了解。面試結束后,企業和應聘者互相評分,給出相應評價,增加企業與個人誠信值,也為其他應聘者和個人提供參考。


面試全流程


       企業招工期,HR每天都能收到不同渠道投遞來的簡歷,從篩選簡歷到確定面試需經歷較為漫長的過程。電話邀約結束,10個人確定準時面試的有8個,已經超出預估值,接下來就期盼著大家都能準時到場。殊不知天有不測風云,面試當天來到現場的只有4個,其他全部以有事為由爽約了。 此類現象屢見不鮮,行業內部已見怪不怪,但對于HR來講不僅浪費了自己的精心安排,也浪費了領導的寶貴時間,怎樣遏制職場中此類現象的頻頻發生? 


“誠信聘”——誠信入職


       面試成功后,企業確定錄用,個人也相對較為滿意,企業發出誠信入職邀約,對方需要在協定的時間內帶好相關資料辦理入職手續,當個人確定后,誠信記錄啟用。約束應聘者的誠信行為,如在入職或在職的情況下出現不守時、違約的事件,將會在對方的誠信檔案中如實記錄。HR可借助誠信聘發送面試邀約給應聘者,只要對方確認,必須在規定時間內到達面試地點。完成面試后,企業HR對個人誠信守時打分寫評價。

       誠信聘作為監督雙方誠信的第三方權威誠信平臺,幫助企業HR更有效的維護職場誠信行為,高效率邀約面試。誠信聘作為誠信互通的主要功能將為企業HR的工作提供便利。誠信聘一鍵收集簡歷節省HR工作時間、提升工作效率,通過誠信聘監控入職者在面試和入職后的誠信行為,節省企業管理維護的時間提升企業工作效率,節省不必要的麻煩。



人才儲備

       面試環節結束,領導中意的應聘者也正好有想法在公司大展拳腳、大干一番,確定入職時間就等時間一到為其辦理入職手續。結果確定入職的前一天突然接到電話,因為某種原因,不能來了,也不能和你愉快的做同事,愉快玩耍了。美好的心情直接down到谷底,又面臨著篩選、邀約、面試的過程。

誠信聘是唯一通過誠信云數據查詢,且應用于全網一站式的招聘工具!幫助企業實現招聘誠信員工,通過誠信聘可以查看應聘者過去的工作內容、收入和表現。上家公司對應聘者的評價可以和主流的招聘網站對接,實現全網招聘,一鍵刷新,簡歷共享。企業可以通過平臺管理其他招聘網站,同時大幅度降低下載簡歷的成本。企業通過平臺一站式管理其他招聘網站,一鍵刷新,全網簡歷通享。完美告別反復登錄、刷新招聘網站的時代,同時讓求職者的過去不再充滿謎題。


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